
Durante los dos últimos años de la presente legislatura la Delegación de Igualdad y Salud ha impulsado como línea prioritaria la promoción del empleo femenino, a través de un programa de formación profesional ocupacional que se activa desde el Departamento de Formación y Proyectos.
El principal objetivo es promocionar la inserción laboral de las mujeres y de los sectores de población con mayor riesgo de excluxión.
Como ha indicado la propia delegada, la intención "no es convertir a las mujeres en cursillistas, sino aproximar las demandas a la oferta real existente, con el fin de mejorar al máximo las posibilidades de inserción al empleo".
Para ello la Delegación desarrolla durante todo el año un intenso trabajo de coordinación con otras entidades, instituciones y organismos oficiales, tales como Junta de Andalucía, Asociación de Empresarios de Cádiz, Escuela de Hostelería, etc.

Esta iniciativa presenta un importante aliciente, ya que además de la formación teórica algunos de los ciclos de formación incluyen prácticas becadas en empresas de la zona.
A pesar de tratarse de cursos monográficos, con plazas limitadas a 15 personas por curso, a través de esta iniciativa de formación han obtenido cualificación más de 237 mujeres. Un alto porcentaje ya se han integrado en el mercado de trabajo.

