
FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO
La formación de voluntariado en Jerez se define y diseña en el Consejo Local de voluntariado, con la elaboración de un Plan formativo que incluye dos grandes bloques:
1. CURSOS FORMATIVOS DE VOLUNTARIADO
Forman parte de las acciones propuestas dentro del Plan de Formación diseñado por el Consejo Local de Voluntariado, cursos enfocados a abordar temáticas globales y transversales, de interés para los diferentes sectores temáticos que componen las asociaciones que desarrollan programas de voluntariado.
2. ENCUENTROS DE INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS.
Surgen como una propuesta formativa dentro del plan de formación diseñado por el Consejo Local de Voluntariado, definiéndose como acciones autoformativas, protagonizadas por asociaciones representantes de diferentes ámbitos de voluntariado, que intervienen en los diferentes encuentros.
Las temáticas, se proponen y deciden dentro del seno del Consejo, reflejando las demandas y necesidades reales del momento, del movimiento voluntario de Jerez.
PLAN FORMATIVO 2010
ENCUENTRO DE INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS: ‘Protección de datos de Ficheros de Asociaciones’
. El 23 de febrero se celebró en Encuentro de Intercambio de Experiencias sobre ‘Protección de datos de ficheros de asociaciones’, en el salón de actos de la Fundación ONCE.
En la mesa intervinieron, Francisco Ramírez Delgado, Director de Modernización del Ayuntamiento de Jerez. Javier Torreira Briceño, de la empresa Servicios Normativos, empresa que ha implantado la Ley de Protección de Datos en la asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer. Chari Salas Bernal, secretaria de presidencia y responsable de la protección de datos de la asociación Madre Coraje y Nati Montero Vázquez educadora social y responsable de la protección de datos de la Asociación Proyecto Hombre. Al acto asistieron 24 personas de diferentes entidades
Documentos:
Agencia Española de Protección de Datos
CURSO “IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD”
Esta acción formativa estaba destinada a voluntarios y voluntarias de asociaciones y personas de organizaciones sin ánimo de lucro. La actividad, organizada conjuntamente por la Delegación de Participación, Solidaridad y Cooperación, la Delegación de Fomento Económico y el Consejo Local de Voluntariado, se celebrará en el Centro Social La Granja, durante 20 horas presenciales, los días 18, 20, 25 y 27 de mayo y 1 de junio, de 17 a 21 horas.
Para este curso se recibieron más de 40 inscripciones, pero lamentándolo mucho, sólo 30 pudieron disfrutar de esta acción formativa.
Este curso fue impartido por La Fundación Bahía de Cádiz para el Desarrollo Económico.
Programa.
Módulo 1. Introducción y Aspectos Previos.
1. Introducción – objetivos y diseño del curso.
2. ¿Qué es calidad?
3. ¿Qué es y para que sirve un Sistema de Gestión basado en la Calidad?
4. El concepto de Calidad
5. Calidad Total y Mejora Continua
6. Costes de Calidad
Módulo 2. Desarrollo y Aplicación Práctica de la Norma UNE-EN ISO 9001:2008.
1. Sistemas de Gestión de la Calidad.
a. Concepto de Sistema de Gestión de la Calidad
b. Modelos de Sistema de Calidad
c. Los principios básicos de la gestión de calidad
d. Certificación de Sistemas de calidad
2. Aplicación de la Norma a una Organización.
a. Introducción
b. Objeto y Campo de aplicación
c. Normas para consulta
d. Términos y Definiciones
e. Requisitos Generales y Requisitos de la documentación
f. Responsabilidad de la Dirección
g. Gestión de los Recursos
h. Realización del Producto
i. Medición, análisis y mejora
3. Resolución de Casos Prácticos.
4.
Módulo 3. La Auditoria como herramienta de verificación del sistema de Calidad.
Módulo 4. Modelo de Excelencia: EFQM