PERSONAL DOCENTE

Bases reguladoras del procedimiento de selección del personal docente de especialidades y docente de módulos transversales para el desarrollo del proyecto “DIPUJOVEN”, dentro del plan estratégico para la integración sociolaboral de jóvenes, al amparo del convenio regulador de la concesión de la subvención directa, firmado entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación de Cádiz y el Ayuntamiento de Jerez

Anexo I: Baremo para la valoración de méritos profesionales. Programa DIPUJOVEN

Puestos ofertados: 6 docentes de formación específica y 3 docentes de módulos transversales.

 

PERSONAL TÉCNICO

Bases reguladoras del procedimiento de selección de personal técnico para el desarrollo del proyecto “DIPUJOVEN”, dentro del plan estratégico para la integración sociolaboral de jóvenes, al amparo del convenio regulador de la concesión de la subvención directa, firmado entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación de Cádiz y el Ayuntamiento de Jerez

Anexo I: Baremo para la valoración de méritos profesionales. Programa DIPUJOVEN

Puestos ofertados: 3 técnicos superiores en orientación e inserción laboral

 

PERSONAL BENEFICIARIO

Bases reguladoras del procedimiento de selección de personas beneficiarias para las acciones formativas contempladas en los itinerarios integrados de inserción sociolaboral del proyecto  “DIPUJOVEN”, dentro del plan estratégico para la integración sociolaboral de jóvenes, al amparo del convenio regulador de la concesión de la subvención directa, firmado entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la diputación de Cádiz y el ayuntamiento de jerez.

La presente Convocatoria tiene por objeto la selección de 60 personas en calidad de beneficiarias del proyecto “DIPUJOVEN”. Las personas seleccionadas participarán en los itinerarios formativos de inserción sociolaboral que incluirán tutorías individualizadas e información individualizada o colectiva sobre el mercado de trabajo.