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Relación de Puestos de Trabajo

AYUNTAMIENTO DE JEREZ - Relación de puestos de trabajo (RPT)

¿Qué es una RPT?

¿Qué es una RPT?

Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son uno de los instrumentos técnicos utilizados en todas las Administraciones Públicas para la organización de sus recursos humanos, de acuerdo con las necesidades de los servicios. En ellas se precisan las características de los puestos de trabajo y los requisitos para su desempeño.

Las RPT reflejan la situación de los puestos de trabajo en el momento en que se ha realizado la extracción de los datos para su presentación. Por ello la información que contienen puede quedar muy pronto obsoleta debido a las variaciones frecuentes que pueden sufrir las situaciones de los puestos de trabajo, especialmente en lo relativo a su ocupación.

Las RPT están contempladas en la Ley 30/84 de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública en su artículo 15 y en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 74.

Estructura organizativa municipal

Estructura organizativa municipal

ALCALDÍA / ÁREA DE GOBIERNO 

AREA DE GOBIERNO DE ECONOMÍA PRODUCTIVA, HACIENDA Y RECURSOS HUMANOS

  • DELEGACIÓN DE ECONOMÍA, HACIENDA, PATRIMONIO Y RECURSOS HUMANOS
  • DELEGACIÓN DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA, CAPTACIÓN DE INVERSIONES, EDUCACIÓN Y EMPLEO
  • DELEGACIÓN DE TURISMO, COMERCIO Y CONSUMO
  • DELEGACIÓN DE DEPORTES Y MEDIO RURAL

AREA DE GOBIERNO DE ORDENACIÓN DEL TERRITORIO, INFRAESTRUCTURAS Y DESARROLLO SOSTENIBLE

  • DELEGACIÓN DE URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS Y MEDIOAMBIENTE
  • DELEGACIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA, MOVILIDAD, PROTECCIÓN YBIENESTAR ANIMAL

AREA DE GOBIERNO DE DINAMIZACIÓN CULTURAL Y PATRIMONIO HISTÓRICO

  • DELEGACIÓN DE CULTURA, JEREZ CAPITAL CULTURA 2031 YREHABILITACIÓN PATRIMONIO HISTÓRICO
  • DELEGACIÓN DE FIESTAS,

AREA DE GOBIERNO DE ACCIÓN SOCIAL Y POLÍTICAS INCLUSIVAS

  • DELEGACIÓN DE ACCIÓN SOCIAL y MAYORES
  • DELEGACIÓN DE IGUALDAD, POLÍTICAS DE JUVENTUD E INFANCIA, DIVERSIDAD, VIVIENDA Y COORDINACIÓN DE DISTRITOS

  • DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE ...

    • JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ...

      • JEFATURA DE UNIDAD DE ...

        • Puesto de trabajo ...

...

 Ver ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA MUNICIPAL

RPT a 1/9/2020 - Subconjuntos de puestos de trabajo por cada área de gobierno

RPT a 1/9/2020 - Subconjuntos de puestos de trabajo por cada área de gobierno

Leyenda de siglas utilizadas en los documentos anteriores

Leyenda de siglas utilizadas en los documentos anteriores

Leyenda de siglas utilizadas en los documentos publicados:

  • S/NS     Puesto singularizado/Puesto no singularizado
  • F/L       Funcionario/Laboral
  • C/LD     Provisión por Consurso/Libre designación
  • C.M.       Puestos vacantes (aquellos que no han sido adjudicados por concurso de méritos)
  • C.S.        Puestos ocupados provisionalmente en Comisión de Servicios
  • A.F.   Puestos ocupados provisionalmente en Asignación de Funciones

Adscripción de grupos: A1/A2/C1/C2/E véase tipos de empleados públicos

 

Fuente de información:

  •  art. 15 Ley 30/84 de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública
  • art. 74 Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

RESPONSABLE DEL CONTENIDO: DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS

Fecha actualización: 2 de octubre de 2020

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