Órganos de Representación del Personal Municipal: Ayuntamiento de Jerez - Página oficial

Saltar al contenido principal

COMITÉ DE EMPRESA 2019-2023

El art. 28 de la Constitución Española garantiza el derecho a la libertad y acción sindical, previendo la regulación de las peculiaridades de su ejercicio por los funcionarios públicos.

En este sentido, en lo que afecta al personal laboral del Ayuntamiento de Jerez, el art. 66 del Estatuto de Trabajadores, prevé como órgano de representación para el personal laboral un comité de Empresa integrado por 23 miembros en función del número de trabajadores afectados, y cuya composición, viene determinada en las elecciones sindicales de 22 de Mayo de 2019.

Así, corresponden:

 

ATMJ      4

CCOO    5

CGT       10

CSIF      2

UGT       2

 

 

Las funciones del comite de Empresa son las establecidas en el artículo 64 del citado Estatuto de Trabajadores.

TOTAL 23 miembros, son:

01. Andres Garcia Martinez (ATMJ)

02. Rosa Maria Fernandez Fernandez (ATMJ)

03. Maria Jose Garcia Fonseca (ATMJ)

04. Marcos De La Calle Sanchez Ibarguen (ATMJ)

05. Ana Maria Galera Baena (CCOO)

06. Ana Maria Herrera Rodriguez (CCOO)

07. Jose Manuel Sanchez Menacho (CCOO)

08. Maria Dolores Almagro Franco (CCOO)

09. Juan Jose Gil Perez (CCOO)

10. Ismael Garcia Collantes (CGT)

11. Fatima Salguero Gonzalez (CGT)

12. Jose Manuel Delgado Perez (CGT)

13. Jose Vergel Garrido (CGT)

14. Jorge Velazquez Gaztelu Grilo (CGT)

15. Antonio Saborido Marchena (CGT)

16. Isaias Perdigones Diaz (CGT)

17. Francisco Asis Castro Verano (CGT)

18. Jesus Montero Sierra (CGT)

19. Juan Antonio Caballero Carames (CGT)

20. Ricardo Ramirez Marin (CSIF)

21. Jose Carretero Garcia* (CSIF)

22. Lorenzo Jesus Paez Choquet De Isla (UGT)

23. Teodoro J. Quintero Garcia (UGT)

*José Carretero García Dimitió, Pasando A Ocupar Su Puesto Como Representante Electa Por El (CSIF), Eva María Antona De Elías.

JUNTA DE PERSONAL 2019-2023

El art. 28 de la Constitución Española garantiza el Derecho a la libertad y acción sindical, previendo la regulación de las peculiaridades de su ejercicio por los Funcionarios públicos.

En este sentido, y en lo que afecta al Ayuntamiento de Jerez como Administración Local, el art. 39 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, prevé como órgano de representación de los funcionarios del Ayuntamiento una Junta de Personal, integrada por 13 miembros en función del número de funcionarios, y cuya composición viene determinada en las últimas elecciones sindicales del 6 de Febrero 2019.

Así, corresponden:

 

1 miembro por CCOO

1 por CGT

1 por CSIF

1 por SAF

9 miembros por SIP

 

Las funciones de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Jerez vienen recogidas en el artículo 40 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

TOTAL 13 MIEMBROS:

01.- Mª Dolores Vázquez López

02.- Antonio Santiago Pérez

03.- Julián Calvo Romero

04.- José Manuel Esquivel Fuentes

05.- David Gutiérrez García

06.- Miguel Peña Pérez

07.- Jaime Carretero Martín

08.- Javier Romero Soria

09.- Juan José Barrios Ortiz

10.- Juan Manuel López Armínio

11.- Gabriel Cordones Corrales

12.- Fernando Jesús Pantoja Rodríguez

13.- Juan José Vacas Jiménez

DELEGADOS SINDICALES 2019-2023

El art. 10 de la Ley Orgánica 11/1985 de 2 de Agosto de Libertad Sindical establece los mecanismos de acción sindical, así el delegado sindical representa sindicalmente a los trabajadores en el Ayuntamiento de Jerez.

Su número depende de los resultados obtenidos por cada sindicato en las elecciones sindicales de 22 de Mayo de 2015, véase art. 10.2 de la citada ley orgánica.

Al delegado sindical compete las funciones descritas en el art. 10.3 de la citada Ley Orgánica, se cita:

"Los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, así como los siguientes derechos a salvo de lo que se pudiera establecer por convenio colectivo:

1.º Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa, estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda.

2.º Asistir a las reuniones de los comités de empresa y de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, con voz pero sin voto.

3.º Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular, y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos."

Representantes sindicales del personal laboral

Documentación en proceso de elaboración

Representantes sindicales del personal funcionario

Documentación en proceso de elaboración


RESPONSABLE DEL CONTENIDO: DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS

Fecha actualización: 12 de febrero de 2019

© Ayuntamiento de Jerez • C/ Consistorio 15 • 11403 • 956 14 93 00 • Mapa del sitio • Contacto • Aviso legal • Accesibilidad