Acciones Experimentales: Ayuntamiento de Jerez - Página oficial

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Acciones Experimentales "Mas ++"

“Mas++”, mejora de competencias profesionales y adiestramiento socio laboral, es un proyecto concedido por la dirección general de Políticas Activas de Empleo de la Agencia Servicio Andaluz de Empleo,de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, por la que se aprueba la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, relativa al programa de Acciones Experimentales, regulado por la Orden 26 de diciembre de 2007, por la que se desarrollan los Programas de Orientación Profesional, Itinerarios de Inserción, Acciones Experimentales, Estudios y Difusión sobre el Mercado de Trabajo, Experiencias Profesionales y Acompañamiento a la Inserción, establecidos en el Decreto 85/2003, de 1 de abril y, que ha sido modificada por la Orden de 20 de marzo de 2013, por la que se aprueban las bases reguladoras en regimen de concurrencia competitiva de las subvenciones concedidas en el marco de estos programas, que ofrecerá a 135 desempleados/as de Jerez, pertenecientes a colectivos con dificultades para el acceso al empleo, acciones combinadas de orientación laboral, formación y prácticas profesionales, en ocupaciones de alta demanda en el mercado de trabajo local. Las acciones se desarrollarán con una metodología innovadora de servicios flexibles de cualificación e intermediación laboral, que facilitarán la inserción laboral de los/as desempleados/as atendidos/as mediante la búsqueda del punto de encuentro entre las habilidades  los usuarios/as y la tipología de las ofertas de empleo existentes en el medio.

El proyecto, se desarrollará en un contexto de desaceleración económica internacional y con los colectivos de desempleados/as con mayores dificultades para el empleo, por lo que supondrá un gran reto en la ejecución y consecución de resultados.Los 135 beneficiarios, serán facilitados por el Servicio Andaluz de Empleo y serán los definidos como desempleados/as incluidos/as dentro de los colectivos de acción prioritaria en materia de empleo, desempleados de larga duración,  mujeres con problemas de integración laboral y trabajadores/as desempleados/as con riesgo de exclusión social.

ACTIVIDADES  A REALIZAR

Desde la puesta en marcha del Proyecto “Más++” se llevarán a cabo diversos tipos de acciones, relacionadas tanto con la atención a los/as usuarios/as como con la intermediación laboral con empresas. El contacto con las empresas en el entorno de la localidad,  será una de las actividades más destacadas, dedicándose a esta tarea un considerable volumen de recursos. El carácter innovador del programa se traducirá principalmente en el propósito de adaptar la cualificación de los/as usuarios, mediante formación rápida y prácticas laborales, a las necesidades de incorporación de personal de las empresas. Para ello se pondrán en práctica servicios de orientación y formación laboral, ajustados a las dificultades de acceso del colectivo atendido; y por otro lado se colaborará con las empresas en la gestión de sus ofertas de empleo.

 

 1.  Intermediación laboral y captación de ofertas para los/as usuarios/as:   

• 1.1. Difusión y convenios con empresas:    

• 1.2.Gestión de ofertas:

    Las ramas profesionales centrales serán: Sociosanitaria, Hostelería,     Comercio – Ventas y Administrativa.

• 1.3. Bolsa de Empleo:

 

2. Selección de beneficiarios/as

 

3.  Orientación laboral

    • 3.1.Entrevistas de Acogida:    

    • 3.2. Preformación:    

    • 3.3. Tutorías individualizadas:

 

4. Formación  y Prácticas laborales.- 4.1. Formación desarrollada.- 4.2 Prácticas laborales en empresas.

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