Empleados Públicos

Relación de Altos Cargos, responsables políticos y técnicos

^{(Altos Cargos, responsables políticos y técnicos de servicios y administrativos.}^{Datos de contacto y breve reseña curricular)}

Incompatibilidad y personal eventual

Personas que forman parte de órganos de representación del personal

Miembros de Junta de Personal, Comité de Empresa y delegados sindicales
No hay personas que gocen de dispensa total de asistencia al trabajo (liberados).

Movilidad Interna

CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS

Reglas (Borrador) por las que se rigen los concursos para la provisión de puestos y los criterios de baremación de méritos ^PDF

RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD PARA EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES PRIVADAS A EMPLEADOS MUNICIPALES

¿qué es el reconocimiento de compatibilidad?

Todos los empleados públicos para poder realizar una actividad profesional privada deben solicitar al Ayuntamiento el reconocimiento de compatibilidad cuyo límite general es que no suponga menoscabo para la función pública que desempeña en la administración local.

Será compatible aquella actividad que se encuentre dentro de los límites marcados por la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Saber más: Compatibilidad - Transparencia Gobierno de España

RECONOCIMIENTOS AYUNTAMIENTO DE JEREZ:

RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD PARA EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES PRIVADAS (Docencia) A FUNCIONARIO MUNICIPAL Sr. PÉREZ-RENDÓN (.PDF)

RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD PARA EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES PRIVADAS (Abogacía) A FUNCIONARIO MUNICIPAL Sr. REPETO (.PDF)

RESPONSABLE DEL CONTENIDO: DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS

^{Fecha actualización: 30 DE ABRIL DE 2017}

Empleo Público

Acuerdo de JGL de 4 de Junio de 2018 por el que se suspende, definitivamente, el actual documento de Bolsa de Trabajo y la gestión de la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Jerez, hasta la entrada en vigor del Reglamento para la Selección de Personal de funcionarios interinos y las contrataciones laborales temporales en el Ayuntamiento de Jerez. Descargar: PDF