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Vacante para Oficial Científico–Entomología/Fitopatología en Italia

La Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) , con sede en Parma, Italia, está buscando un Oficial Científico–Entomología/Fitopatología (Agente contractual, grupo de funciones IV)


 


La EFSA emplea a alrededor de 550 personas, y su Comité Científico y Paneles cuentan con expertos científicos independientes y altamente calificados.
 
El propósito de esta convocatoria es establecer un pool de talentos (lista de reserva) que podrá ser utilizado para la contratación de personal cuando un puesto esté disponible y tendrá una vigencia hasta el 31/12/24 . La validez del pool de talentos podrá ampliarse. 

Funciones:
•  Contribuir a la redacción y revisión de resultados científicos sobre sanidad vegetal mediante la provisión de evaluaciones basadas en evidencia, principalmente en el área de monitoreo de plagas (como escaneo de horizontes, vigilancia de plagas) pero también en el área de evaluación de riesgos (como categorización de plagas, evaluación del riesgo de plagas, evaluación del riesgo de productos básicos).
•  Proporcionar apoyo administrativo y científico a las actividades de los Paneles, Redes y Grupos de Trabajo de la EFSA (es decir, preparación de documentos de trabajo, dictámenes científicos, etc.).
•  Contribuir a la recogida, cotejo, análisis y evaluación de datos para la elaboración de materiales científicos y documentos de trabajo relacionados con la evaluación científica.
•  Contribuir a comunicar y presentar resultados científicos transmitiendo los mensajes correctos y haciendo que los conceptos científicos sean comprensibles para el público.
•  Mantenerse al tanto de los avances científicos y regulatorios y contribuir a proporcionar información sobre aspectos legislativos, políticos y científicos, en particular en el área de la sanidad vegetal.
•  Contribuir a la coordinación de subvenciones y adquisiciones, incluidos los procedimientos de seguimiento, en particular en el ámbito de la sanidad vegetal.
 
Se ofrece:

- contrato de 5 años con posibilidad de renovación. En caso de renovación por segunda vez, el contrato será por tiempo indefinido.
- contrato como agente contractual del grupo de funciones IV  con un salario base a partir de 3.943 euros mensuales, sujeto a una revisión anual 
- subsidio familiar, el subsidio de expatriación (16% del salario base), el subsidio por hijo a cargo y el subsidio de educación. 
- amplia gama de permisos(por ejemplo, vacaciones anuales, permiso parental, días festivos) y horarios de trabajo flexibles. Además de trabajar en la moderna sede de EFSA situada en el corazón de Parma, a los miembros del personal también se les ofrece la posibilidad de teletrabajar.
- paquete integral de bienestar que incluye un plan de pensiones, cobertura de seguro médico, de accidentes y de enfermedades profesionales, prestaciones por desempleo e invalidez y seguro de viaje.
 
Requisitos:

1. Generales
 
•  Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, Islandia o Noruega; 
•  Disfrutar de plenos derechos como ciudadano;
•  Haber cumplido con las obligaciones impuestas por las leyes relativas al servicio militar;
•  Estar físicamente apto para desempeñar las funciones vinculadas al cargo; [1]
•  Tener un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la UE y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de la UE;
•  Cumplir con los requisitos de carácter para los deberes involucrados.
 
2.  Cualificaciones
 
Un nivel de educación que corresponde a estudios universitarios completos de al menos tres (3) años acreditados por un diploma en uno de los siguientes campos: agricultura, agronomía, silvicultura, biología, entomología, fitopatología o áreas afines. 

3.  Competencias técnicas
 
i.  Experiencia profesional (campo/laboratorio/investigación) en entomología o fitopatología (bacteriología, micología, virología o nematología) relacionadas con plagas de plantas o productos vegetales agrícolas/paisajistas/forestales.
ii.  Realizar evaluaciones científicas en el campo de la sanidad vegetal, identificando plagas vegetales emergentes, proporcionando asesoramiento científico sólido que evalúe los riesgos que las plagas vegetales representan para la agricultura, la silvicultura y el medio ambiente de la UE y apoyando la vigilancia fitosanitaria.
III.  Generar, recopilar y cotejar evidencia, por ejemplo, de literatura o bases de datos estadísticas, y realizar análisis estadísticos de datos relacionados con plagas de plantas o productos vegetales agrícolas/paisajísticos/forestales.
IV.  Redactar y revisar documentos científicos como informes científicos, artículos, opiniones, documentos de orientación.
v.  Gestionar proyectos coordinando a los expertos involucrados en las actividades utilizando técnicas y herramientas adecuadas de gestión de proyectos.
vi.  Comunicar los resultados científicos a diferentes públicos objetivo.
 
4.  Competencias conductuales
 
i. Lidiar con la ambigüedad : Capaz de trabajar de manera constructiva en situaciones inesperadas e impredecibles y mostrar resiliencia y compostura, incluso en circunstancias difíciles o adversas; capaz de decidir y actuar sin tener la imagen total; aceptar comentarios constructivos de manera positiva;
ii. Demostrar astucia política y agilidad estratégica : mirar más allá de la situación actual y visualizar lo que puede traer el futuro con un agudo sentido de las oportunidades que surgen y una buena comprensión de cómo y cuándo aprovecharlas mejor; capaz de pensar de forma creativa e innovadora;
III. Centrarse en las necesidades de las partes interesadas : Comprometidos a cumplir con las expectativas y requisitos de las partes interesadas internas y externas; establecer y mantener relaciones efectivas con las partes interesadas y ganarse su confianza y respeto;
IV. Planificar y medir los resultados : establecer objetivos ambiciosos que superen las metas y crear planes para alcanzarlos; asegurar una planificación y gestión eficiente y responsable de los recursos;
v. Trabajar con otros : trabajar con confianza dentro de un grupo y contribuir a lograr los objetivos comunes, entendiendo el propio papel y cómo apoya al equipo y a la organización; Capaz de cooperar, escuchar activamente, gestionar conflictos y motivar a los compañeros.

Plazo de solicitud:
Si te interesa la plaza, envía tu solicitud a más tardar el 25 de enero de 2024 a las 23:59 (hora local), siguiendo las instrucciones del ANEXO adjunto.
 

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