Ctro. Formación "El Zagal": Ayuntamiento de Jerez - Página oficial

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Centro de Formación El Zagal

¿Qué es?

El Centro de Formación El Zagal, ubicado en la avenida de la Solidaridad s/n, acoge las políticas de fomento del empleo, del autoempleo y mejora de la competitividad que desarrolla la Delegación de Empleo, Trabajo Autónomo, Comercio y Empresa del Ayuntamiento de Jerez, a través de la Fundación Municipal de Formación y Empleo.

Objetivo general:

El objetivo general de las políticas activas de empleo que se llevan a cabo en El Zagal es dar respuesta a las necesidades formativas de las personas para adaptarlas a las nuevas profesiones demandadas por el mercado de trabajo, potenciando y facilitando la integración laboral mediante el adecuado desarrollo del itinerario formativo, poniendo a su disposición todos los recursos locales de empleo.Servicios que se desarrollan en el Zagal

  • Formación: cursos, talleres, jornadas, etc.
  • Formación y empleo: escuelas-taller, casas de oficios y talleres de empleo.
  • Consulta de Internet para la búsqueda de empleo: dos puntos informáticos.
  • Orientación socio-laboral: mejorar la ocupabilidad de las personas beneficiarias a través de la realización de itinerarios personalizados inserción, incentivando la utilización de los recursos locales de empleo y formación.
  • Punto de empleo, para sellado de la tarjeta de demanda de empleo.
  • Otros proyectos y planes de empleo local.

Política de Calidad

Proyectos finalizados

La Casa de Oficios “Vive el Zoo”, con Resolución de Concesión de fecha 23 de Diciembre de 2011, es un programa formativo promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, enmarcado en el Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo de la Junta de Andalucía y promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.

El programa se realiza en dos fases, de seis meses cada una, en las que los alumnos reciben formación profesional que se alterna con prácticas profesionales en empresas, y está dirigido a jóvenes menores de 25 años.Actualmente se está desarrollando la primera etapa que dio comienzo el 20 de Diciembre de 2013. Durante esta fase, llamada de “formación”, los alumnos están recibiendo la formación teórico- práctica de cada especialidad y percibiendo una beca diaria.

En la segunda fase del programa, los alumnos que hayan superado la primera etapa de formación, serán contratados durante seis meses por la Fundación Municipal de Formación y Empleo para la realización de las prácticas en empresas.Las especialidades de la Casa de Oficios “Vive el Zoo” son Jardinería, Carpintería Metálica y Mantenedor de Interior de Edificios, cada una de ellas con 8 alumnos.El objeto de actuación del proyecto consiste en las mejoras y el mantenimiento de las instalaciones municipales del Zoobotánico de Jerez. En este espacio municipal se albergan unas de las más prestigiosas colecciones botánicas y zoológicas de la provincia.

Estas mejoras consisten en la ejecución de pequeñas reformas en algunas de las instalaciones existentes en el Zoo, tales como ampliación de vallado frontal, alineando a las instalaciones existentes, protección y mantenimiento de la vegetación mediante postes y mallas, saneado de toda la cerrajería, ampliaciones hacia los jardines colindantes, realización de rampa-mirador, construcción de un pasillo para uso de cuidadores, construcción y montaje de puerta corredera, construcción y montaje de tramillas metálicas situadas en el pasillo interior de cuidadores, ejecución y resanado de repisa-cama para cada habitáculo de primates, ejecución de cercado con postes y malla perimetral, construcción de recinto interior con instalación de alumbrado y saneamiento, solado de hormigón en la superficie interior, con la instalación de red de saneamiento y reformas en las dependencias de la clínica veterinaria.

El pasado 20 de diciembre de 2013 comenzó su andadura el Taller de Empleo “Jerez Integra”, ubicado físicamente en el Centro de Formación “El Zagal” está promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Andalucía.

Con un año de duración este programa de empleo y formación pretende formar a 24 personas de 25 años o más que se encuentran en situación de desempleo. El objeto de actuación del Taller de Empleo tiene como área de actividad el sector de los Servicios Socioculturales y a la Comunidad, y la formación y experiencia profesional que se van a adquirir están ligadas a cualificaciones pertenecientes a este sector que está claramente en auge y con claras perspectivas de generar empleo.Esta inserción laboral de las personas que participan se plantea bien por cuenta ajena o mediante la realización de forma autónoma de proyectos empresariales o de economía social.

Asimismo, de forma simultánea con la formación y la experiencia profesional, se proporciona orientación, asesoramiento e información profesional y empresarial. El Taller de Empleo “Jerez Integra” tiene tres especialidades formativas: “Dinamización Sociolaboral”, “Atención a colectivos marginales” y “Atención a la Infancia”. En todas ellas se impartirán formación y prácticas profesionales por un total de 1.920 horas, de acuerdo con el plan formativo fijado por el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales del Instituto Nacional de Cualificaciones.

Las prácticas profesionales están previstas que se realicen en un total de 23 centros colaboradores repartidos entre delegaciones municipales, centros de trabajo dependientes de la Consejería de Educación, instituciones sociales y ONG’s. Con todos ellos se ha tenido un primer contacto donde se ha podido constatar su buena disponibilidad para acoger al alumnado, restando solamente la suscripción del correspondiente Convenio de Prácticas.

El Taller de Empleo “Jerez Restaura”, ubicado físicamente en el Centro de Formación “El Zagal” está promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Andalucía.

Está formado por tres especialidades formativas:

  • Carpintería de Madera.
  • Tapicería.
  • Reciclado-Restauración de muebles de Madera.

Con un total de 24 alumnos trabajadores correspondiendo 8 alumnos  a cada especialidad.

OBJETO DE ACTUACIÓN

El alumnado del Taller de Empleo realizará durante el desarrollo del programa prácticas diversas en el aula relacionadas con los temas que se vayan impartiendo, lo que les permitirá, en  un segundo momento, la realización de prácticas reales atendiendo las necesidades del centro de formación el Zagal y del Museo de La Atalaya en relación a las especialidades cursada: Carpintería de Madera, Tapicería y Restauración de muebles de Madera.

La Fundación Municipal de Formación y Empleo pone en marcha el Programa Crece Empleo (FSE). Surge de un convenio de colaboración entre el Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz y el Ayuntamiento de Jerez, y se encuadra en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012 – 2015. La financiación del Programa procede en un 80% del propio Fondo Social Europeo, y en un 20% de la Diputación Provincial.

El Programa Crece Empleo se desarrollará a lo largo de 2014 y va destinado a personas que tienen especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Consta de dos fases diferenciadas de seis meses de duración, cada una de las cuáles constan de ocho cursos formativos divididos en una primera etapa de formación teórica y una segunda de prácticas profesionales en empresas de nuestra localidad.A lo largo del desarrollo del Programa, cada alumno percibirá una beca mensual equivalente al 75% del IPREM vigente en cada anualidad (399,38 €).Así mismo, el Programa contempla la atención, mediante orientación y asesoramiento, de 1.500 personas desempleadas de nuestra localidad, a través de Itinerarios de Inserción Socio-laboral.

ESPECIALIDADES FORMATIVAS:

 

PRIMERA FASE

  •  Operaciones Básicas de Catering
  • Actividades Auxiliares de Almacén
  • Actividades Auxiliares en Agricultura
  • Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocería de Vehículos
  • Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Electromecánica de Vehículos
  • Operaciones Básicas en el Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables
  • Operaciones Auxiliares de Lavandería Industrial y de Proximidad
  • Operaciones de Grabación y tratamiento de Datos y Documentos

 

SEGUNDA FASE

  •  Operaciones Básicas de Cocina
  • Actividades Auxiliares de Almacén
  • Operaciones Auxiliares de Comercio
  • Actividades Auxiliares en Agricultura
  • Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocería de Vehículos
  • Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Electromecánica de Vehículos
  • Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos
  • Operaciones Auxiliares de Montaje de Redes Eléctricas

El pasado 25 de Abril de 2011, comenzó la Escuela Taller "La Trabajadera", proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo y por la Consejería de Empleo en  el marco de la Orden de 5 de diciembre de 2006.

La Escuela Taller "La Trabajadera" está formada por tres especialidades formativas:

  • Orfebrería (10 alumnos/as)
  • Bordado (10 alumnos/as)
  • Dorado (10 alumnos/as)

NÚMERO TOTAL DE ALUMNOS/AS: 30 OBJETO DE ACTUACIÓNLa formación recibida en los talleres de Orfebrería, Bordado y Dorado pretende la cualificación y  profesionalización de los alumnos y alumnas que integran las tres especialidades en estos oficios artesanales actualmente demandados por Hermandades de Penitencia y Gloria y otras instituciones públicas y privadas preocupadas  por el mantenimiento y la conservación de su patrimonio artístico.

La Escuela Taller "ATALAYA", una iniciativa promovida por la  Fundación Municipal de Formación y Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y por la Consejería de Empleo.

El programa de esta acción se centra en el mantenimiento de interior de edificios, carpintería y jardinería y su centro de acción será el recinto museístico de La Atalaya.

Con un total de 24 alumnos trabajadores correspondiendo 8 alumnos  a cada especialidad, abordarán trabajos de restauración y mantenimiento de las zonas ajardinadas y de las instalaciones y edificios que forman parte de este complejo.

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