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El Satcen busca candidatos para cubrir 3 puestos de gestión de proyectos de desarrollo de software.
DESCRPICIÓN DEL TRABAJO:
El SatCen está buscando candidatos adecuados para ocupar tres puestos de directores de proyectos de desarrollo de software en la División de TI.
Los tres puestos se relacionan con perfiles de Gerente de Proyectos de Desarrollo de Software, con dos especializaciones ligeramente divergentes: Un puesto para el Desarrollo de Aplicaciones de Aprendizaje Automático (especializaciones de ML) y los otros dos más sobre experiencia/conocimientos generales en Desarrollo de Software (especialidad SD).
Habrá un proceso de selección para identificar a los candidatos más adecuados para ambas especializaciones, con criterios de selección comunes para ambas especializaciones, así como algunos criterios de selección específicos para cada una de las dos especializaciones diferentes (especialización ML y especialización SD).
Sin embargo, cada candidato será evaluado en todos los criterios de selección. Esto significa que cada candidato tendrá dos puntuaciones finales, lo que dará lugar a dos listas de reserva finales, clasificadas según el número de puntos recibidos: una para la especialización ML y otra para la especialización SD.
Descripción del puesto: Los gestores de proyectos de desarrollo de software deben ayudar al jefe de la división de TI a llevar a cabo proyectos de desarrollo de software en beneficio de SatCen y sus usuarios finales en el contexto del componente del servicio de seguridad de Copernicus sobre apoyo a las acciones exteriores y de seguridad de la UE (SESA).
Los Gerentes de Proyectos de Desarrollo de Software serán responsables, entre otras, de las siguientes funciones:
• La definición de los requisitos del usuario y del sistema a través de la interacción con las partes interesadas relevantes;
• El diseño arquitectónico de soluciones técnicas y elección de tecnologías;
• El desarrollo de soluciones de software; La ejecución diaria de los proyectos mediante la implementación de acciones técnicas y de coordinación adecuadas con proveedores internos y externos; • La preparación de documentos tales como propuestas/entregables de proyectos y especificaciones de licitación;
• Realizar cualquier otra función que le asigne el Jefe de División.
REQUISITOS (antes de la fecha límite de presentación de solicitud):
• Tener un nivel de educación, preferiblemente en el campo de Ciencias de la Computación y Sistemas Informáticos, que corresponda a un título universitario completo de al menos cuatro años acreditados por un diploma; o de al menos tres años acreditados por un título junto con un año adicional de experiencia profesional relevante; o una cantidad de experiencia, conocimientos, habilidades y habilidades, preferiblemente en el campo de la informática y los sistemas informáticos, que permitan al candidato realizar las tareas del puesto de manera competente y que el SatCen considere equivalente; • Tener un mínimo de 1 año de experiencia profesional relevante;
• Ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión y disfrutar de todos sus derechos como ciudadano;
• Haber cumplido con las obligaciones impuestas por las leyes relativas al servicio militar;
• presentar pruebas de un conocimiento profundo del inglés (al menos nivel B2), la lengua de trabajo del SatCen, y de un conocimiento satisfactorio de otra lengua oficial de la UE en la medida necesaria para el desempeño de sus funciones;
Además, los candidatos deben:
• Tener una autorización de seguridad de al menos el nivel SECRETO UE o equivalente. En caso de que el candidato seleccionado no esté en posesión de dicha autorización en el momento de presentar la solicitud, el SatCen la solicitará y no se confirmará plenamente ningún nombramiento hasta que la autoridad nacional competente haya recibido la autorización de seguridad.
Además, durante el procedimiento de selección, los candidatos deberán declarar cualquier circunstancia particular que pueda entrar en conflicto con el desempeño de sus funciones en el SatCen.
• Estar en condiciones físicas para desempeñar sus funciones. Antes del nombramiento, el candidato seleccionado será examinado médicamente.
Calificaciones y experiencia:
Imprescindible:
• Nivel de formación, preferentemente en el campo de la Informática y de los Sistemas Informáticos, que corresponda a una carrera universitaria completa de al menos cuatro años acreditada por un diploma; o de al menos tres años acreditados por un título junto con un año adicional de experiencia profesional relevante; o una cantidad de experiencia, conocimientos, habilidades y habilidades, preferiblemente en el campo de la informática y los sistemas informáticos, que permitan al candidato realizar las tareas del puesto de manera competente y que el SatCen considere equivalente;
• Experiencia profesional mínima de 1 año, preferentemente en Informática y Sistemas Informáticos, incluyendo al menos 1 año en desarrollo de software.
• Para especializaciones de ML, un mínimo de 1 año de experiencia profesional en el desarrollo e implementación de soluciones de ML.
Habilidades y competencias:
Esencial:
• Buen conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías modernas de ingeniería de software;
• Experiencia comprobada en bases de datos relacionales y no relacionales (MSSQL Server, MongoDb obligatorio);
• Experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones basadas en contenedores;
• Experiencia comprobada en gestión del desarrollo de software (planificación, ejecución, control);
• Para la especialización en SD, un sólido conocimiento de las tecnologías de desarrollo web, como HTML, CSS y JavaScript. Es esencial tener experiencia con frameworks front-end como Angular o React;
• Para especialización en SD, experiencia comprobada en el diseño e implementación de API y servicios backend (C#/.NET, Node o Rust);
• Para especializaciones de ML, experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones operativas de ML utilizando marcos de ML (TensorFlow, Pytorch, etc.)
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para priorizar y trabajar bien bajo presión o con plazos ajustados;
• Fuertes habilidades de redacción y comunicación en inglés, tanto oralmente como por escrito, al menos en el nivel B2.;
• Alto sentido de discreción y confidencialidad, así como una sólida ética profesional y humana, respeto, integridad, compromiso y dedicación.
Deseable:
• Conocimiento en desarrollo, empaquetado e implementación de aplicaciones para la plataforma de orquestación Kubernetes;
• Conocimiento de prácticas para desarrollar aplicaciones seguras;
• Conocimiento de las prácticas de DevSecOps y herramientas asociadas;
• Para la especialización en SD, conocimientos en procesamiento de datos de teledetección y desarrollo de SIG web.
• Conocimiento de los procedimientos del entorno de trabajo clasificado.
Se evalúan todos los criterios esenciales y deseables para identificar a los candidatos más adecuados para ser invitados a una entrevista y/o prueba escrita.
Condiciones laborales:
• Contrato como miembro del personal temporal de conformidad con el Estatuto del Personal del SatCen, por un período inicial de 4 (cuatro) años, renovable. Los candidatos seleccionados a quienes se les ofrecerá un contrato de trabajo serán colocados, en el momento de su entrada en servicio, en el escalón 1 del grado correspondiente a la duración de su experiencia profesional en el rango de grados A1/A3. E
El sistema de calificaciones y los salarios básicos mensuales correspondientes se publican en el sitio web del SatCen.
Además del salario base mensual, podrían aplicarse los siguientes beneficios:
• Asignaciones específicas adicionales (por ejemplo, expatriación (hasta el 18% del salario), hogar, hijo a cargo, educación, instalación), dependiendo de la situación familiar del individuo y del lugar. de origen;
• Arreglos de trabajo flexibles (como trabajo a tiempo parcial, horarios de trabajo flexibles, teletrabajo, vacaciones en el país de origen) bajo ciertas condiciones;
• Oportunidades de capacitación y desarrollo;
• Derecho a vacaciones anuales de 30 días;
• Licencia de maternidad/paternidad y licencia parental bajo ciertas condiciones;
• Plan de seguro médico privado que permite el acceso a atención médica en todo el mundo;
• Régimen de pensiones de prestación definida, con derecho a una pensión de jubilación que se devenga tras 10 años de servicio. El salario está sujeto a un impuesto comunitario deducido en origen y exento de impuestos nacionales.
