Programa de Empleo y Formación 3ª Convocatoria: Proyecto Labor@ Jerez: Ayuntamiento de Jerez - Página oficial

Saltar al contenido principal

Aviso Importante:

Fecha límite de inicio del proyecto Labor@Jerez, ampliado al 3 de Junio de 2024

PROGRAMA DE EMPLEO Y FORMACIÓN 3ª CONVOCATORIA: PROYECTO LABOR@ JEREZ

Es un proyecto de formación en alternancia subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y gestionado por la Fundación Municipal de Formación y Empleo, cuyo objetivo es dotar a 15 alumnos -pertenecientes a colectivos socialmente vulnerables-, de la cualificación suficiente para la obtención de un nivel de profesionalidad 2 en la rama de Gestión Administrativa.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

  1. Jóvenes desempleados/as, no ocupados/as, inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como Demandante de Empleo No Ocupado y que tengan solicitado en su demanda el servicio 370 “Otros programas de formación y empleo. Formación Dual, incluyendo la familia profesional de Administración y Gestión.
  2. Menores de 30 años.
  3. En posesión de alguno se los siguientes requisitos formativos, necesarios para acceder al Nivel 2:
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área  profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del Real Decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

El Servicio Andaluz de Empleo preseleccionará a 3 candidatos por plaza (45 personas), comprobando los siguientes aspectos:

  • Que los candidatos/as sean demandantes de empleo no ocupados.
  • Que reúnan los requisitos para formalizar un contrato de formación en alternancia:
  1. No tener titulación oficial relacionada con el puesto a desempeñar
  2. No haber desempeñado ese puesto en la misma empresa por tiempo superior a 6 meses
  3. Mayores de 16 y menores de 30 años que carezcan de cualificación profesional reconocida por titulaciones o certificado de profesionalidad
  • Que reúnan los requisitos marcados en la normativa reguladora de las acciones formativas.
  • Garantizando que al menos el 50% sean mujeres.

Estos requisitos han de cumplirse a fecha de inicio del proyecto.

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA

  • Proyecto de doce meses de duración
  • La formación se impartirá en el Centro de Formación El Zagal (Avda. De la Solidaridad s/n) de 14.30 a 21.30 horas

Para más información, se puede contactar:

  • Presencialmente, en la Delegación de Empleo, Trabajo Autónomo, Comercio y Empresa, sita en Avda. Alcalde Álvaro Domecq, 5-7-9, 11405 Jerez.
  • Por teléfono: 956 14 98 70 / 71
  • Por correo electrónico: elzagal.formacion@aytojerez.es

PERSONAL DE EJECUCIÓN SELECCIONADO Y DE RESERVA. EXPTE. 11/2023/PE/19

BASES GENERALES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO ADSCRITOS AL PROYECTO “LABOR@JEREZ"

CRITERIOS DE APLICACIÓN PARA LA PRELACIÓN DEL ALUMNADO PARTICIPANTE EN EL PROYECTO "LABOR@JEREZ"

top