El Ayuntamiento aprueba la convocatoria de 52 nuevas plazas de Policía Local para mejorar la prestación del servicio y reforzar la seguridad
María José García-Pelayo destaca que “seguimos cumpliendo nuestro compromiso de redimensionar y modernizar este servicio con más efectivos, nuevos equipamientos y el uso de herramientas tecnológicas”
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la convocatoria y las bases para la provisión, como funcionarios de carrera, de 52 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Jerez, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2024, 2025 y 2026. De estas plazas, 43 se cubrirán mediante el sistema de turno libre, a través del procedimiento de oposición, y las 9 restantes mediante movilidad sin ascenso, por concurso de méritos.
La alcaldesa, María José García-Pelayo, que ya avanzó esta convocatoria el pasado verano, ha destacado la importancia de este acuerdo, que supone un importante paso en el cumplimiento del compromiso adquirido por el Gobierno municipal de reforzar y redimensionar la plantilla de la Policía Local para adaptarla a las necesidades reales de Jerez y a las exigencias que plantea una ciudad de sus características. “Con esta convocatoria, seguimos avanzando en uno de los principales objetivos marcados al inicio del mandato, como es incrementar el número de efectivos policiales para mejorar la capacidad de respuesta ante las demandas de seguridad de la ciudadanía y garantizar una prestación más eficaz de los servicios”.
En este sentido, ha señalado que la incorporación de estos nuevos agentes, prevista en el plazo de año y medio, “permitirá aproximar la plantilla a los 330 efectivos, frente a los aproximadamente 283 actuales”. Asimismo, la alcaldesa ha subrayado que esta nueva convocatoria contribuirá a la mejora de las condiciones en las que los agentes desarrollan su trabajo. “Actualmente, los efectivos policiales están realizando un importante esfuerzo para atender los distintos servicios, por lo que el incremento de personal permitirá distribuir mejor los recursos humanos y reducir la presión sobre los agentes”.
La aprobación de estas bases constituye un avance administrativo fundamental para poner en marcha el proceso selectivo y continuar con los trámites correspondientes, como es su publicación en el BOP, para que los aspirantes tengan conocimiento de las mismas.
Mejora de medios y recursos policiales
La alcaldesa ha incidido en que esta convocatoria se enmarca dentro de la estrategia del Gobierno local para modernizar y fortalecer el servicio de Policía Local, la cual no se limita al incremento de los recursos humanos, sino que contempla también la mejora de los medios materiales, la incorporación del uso de nuevas tecnologías y el impulso de la formación de los agentes.
En este sentido, ha recordado los avances realizados en la digitalización de las distintas unidades policiales, la renovación y modernización de vehículos, la puesta en funcionamiento de la Unidad de Drones, la incorporación de cámaras unipersonales así como la actualización de los planes de emergencia y de las herramientas destinadas a facilitar la planificación y coordinación de los distintos servicios.
Entre las mejoras impulsadas figuran, igualmente, nuevos medios tecnológicos para la inspección de guardia, aplicaciones digitales para la organización de dispositivos especiales y la previsión de incorporar una herramienta destinada a la reconstrucción de accidentes de tráfico.
Asimismo, la alcaldesa ha valorado positivamente la recuperación de la Escuela de Policía Local de Jerez, que ha permitido formar a una nueva promoción de agentes y desarrollar un programa de formación continua dirigido a mejorar la preparación y especialización de los profesionales.
En esta línea, ha avanzado que se está trabajando en la organización de un nuevo curso para formar a 20 pilotos de drones, con el objetivo de ampliar la disponibilidad de agentes capacitados para utilizar estos dispositivos en los distintos turnos y reforzar su aplicación en tareas de vigilancia, prevención y apoyo a las intervenciones policiales.
Por último, María José García-Pelayo ha recordado también las incorporaciones de agentes realizadas durante el actual mandato, entre ellas los 37 policías de la última promoción formada en Jerez y los 8 efectivos procedentes de movilidad, que se suman a otras incorporaciones anteriores. En total, y hasta la fecha, durante la actual legislatura la plantilla de Policía Local se ha incrementado hasta la fecha en unos 80 agentes, entre nuevas incorporaciones y movilidades.