El Ayuntamiento respalda la creación de la Bolsa de empleo que pone en marcha Acoje para cubrir las necesidades de personal de sus asociados
Esta herramienta es gratuita y está operativa online a través de la página web de esta asociación de comerciantes
La delegada de Empleo, Comercio y Consumo, Nela García, ha presentado junto a la presidenta de Acoje, Ana María Pérez, la bolsa de empleo que esta asociación de comerciantes ha creado como herramienta online y gratuita destinada a dinamizar el mercado laboral de la ciudad.
Esta iniciativa pionera se pone en marcha con el objetivo de facilitar la incorporación de personal a las empresas asociadas y, al mismo tiempo, ofrecer una nueva vía de acceso al mercado laboral para quienes buscan una oportunidad profesional.
A través de este nuevo servicio, cualquier persona interesada en trabajar en el comercio, la hostelería, la peluquería, los servicios profesionales o cualquiera de los sectores representados por Acoje, podrá enviar su currículum vitae para formar parte de una base de datos que estará a disposición de los establecimientos asociados cuando necesiten cubrir una vacante.
La Bolsa de Empleo pretende convertirse en un punto de encuentro entre empresas y candidatos, agilizando los procesos de selección y favoreciendo que las oportunidades laborales generadas en el comercio local puedan cubrirse con talento de la propia ciudad.
La inscripción en la Bolsa de Empleo es completamente gratuita y está abierta a cualquier persona, independientemente de su situación laboral.
Durante la presentación, la delegada de Empleo, Comercio y Consumo ha destacado la importancia de la colaboración público-privada para mantener la tendencia positiva de creación de puestos de trabajo en la ciudad. García ha resaltado que “Jerez lleva ya unos años con un descenso continuado de las cifras de desempleo, la ciudad de Jerez está creando empleo con la implicación de autónomos, pequeños y medianos empresarios y grandes empresas, junto con el impulso del sector público”.
Asimismo, la representante municipal puso en valor el esfuerzo de la asociación del Centro Comercial Abierto para facilitar el encuentro entre empresas y trabajadores: "es un placer acompañarlos desde el Ayuntamiento porque es otra iniciativa que se suma para seguir visibilizando ese tejido empresarial tan importante que tenemos en la ciudad y, en este caso, se cuenta con una herramienta más ágil que hará que las personas demandantes de empleo también puedan ver las distintas opciones de las ofertas de personal que necesitan estos asociados".
Por su parte, la presidenta de Acoje ha afirmado que “con esta herramienta damos respuesta a la necesidad de los comerciantes y, al mismo tiempo, ofrecemos a muchas personas la posibilidad de que su currículum llegue directamente a empresas que pueden necesitar incorporar trabajadores”, explicando que esta bolsa de empleo surge como una solución práctica y legal ante las actuales normativas de protección de datos, que ya no permiten la entrega física de currículums en los establecimientos comerciales: “antiguamente se dejaba un currículum en los comercios, en cualquier establecimiento, hoy la ley no lo permite y tiene que ser a través de correo electrónico. Entonces, se nos ocurrió tener nosotros nuestra propia bolsa de empleo con toda la normativa que la ley exige”.
Los currículums permanecerán registrados durante un año para que, cuando una empresa asociada solicite un determinado perfil profesional, la Asociación pueda realizar una primera búsqueda entre los candidatos disponibles y facilitar aquellos que mejor se adapten a las características del puesto.
Las personas interesadas pueden inscribirse enviando su currículum a través del apartado habilitado en la página web de Acoje, donde también encontrarán toda la información sobre el funcionamiento de la Bolsa de Empleo, siendo la dirección: https://ccajerez.com/bolsa-de-trabajo/