El Ayuntamiento y la Junta respaldan la propuesta de AJE Andalucía por la conciliación de los autónomos
El teniente de alcaldesa José Ignacio Martínez, junto a la delegada Nela García, y la delegada del Gobierno en la provincia, Mercedes Colombo, han asistido a la presentación en el Campus de la iniciativa #YoTuveQueElegir
El teniente de alcaldesa de Empresa, Trabajo Autónomo, Transformación Digital y Seguridad, José Ignacio Martínez, y Nela García Jarillo, delegada de Educación, FP, Universidades, Empleo, Comercio y Consumo, han asistido hoy junto a la delegada del Gobierno Andaluz en la provincia, Mercedes Colombo, a la presentación en el Campus Universitario de La Asunción de la iniciativa social #YoTuveQueElegir de AJE Andalucía en la provincia de Cádiz, sobre medidas de conciliación para los autónomos.
Este encuentro supone la primera exposición de la iniciativa de AJE Andalucía en Cádiz, que se integra dentro de una ronda que está recorriendo las ocho capitales andaluzas para visibilizar la brecha de derechos que sufren los profesionales por cuenta propia en materia de conciliación.
El teniente de alcaldesa de Empresa, Trabajo Autónomo, Transformación Digital y Seguridad, José Ignacio García, ha agradecido a AJE Andalucía y a AJE Cádiz "su compromiso diario por los autónomos y por este evento al que asistimos para avanzar en su conciliación" y ha reivindicación el autoempleo como una opción profesional de primer nivel. Igualmente, ha afirmado que es clave la colaboración entre administraciones como el apoyo constante de la Junta de Andalucía y la Diputación en la implementación de medidas que favorezcan al tejido productivo en Jerez, ciudad en la que 11.000 personas están dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, aumentando este registro significativamente en los últimos dos años y su papel clave en la economía local y su dinamización.
Por su parte, la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en la provincia de Cádiz, Mercedes Colombo, ha destacado en Jerez la importancia de conciliar la vida familiar y laboral y de la colaboración a este respecto, así como el esfuerzo del empresariado joven y de las personas dedicadas al trabajo autónomo. Asimismo, ha valorado la labor que desempeña AJE Andalucía y que se aporten medidas relacionadas con la relevancia de la conciliación. En este ámbito ha mostrado el apoyo del Gobierno andaluz a esta cuestión, desde el servicio a la ciudadanía y el diálogo, “para que sea posible esa conciliación real que todas y todos deseamos”.
Seis medidas para promover un cambio legislativo
El presidente de AJE Andalucía, Félix Almagro, ha explicado que el proyecto nace para “poner fin a una realidad cotidiana e injusta: que miles de autónomos -de entre los más de tres millones registrados en España- sigan teniendo que elegir entre familia o negocio”. La propuesta ya ha sido registrada por la federación regional en el Parlamento Andaluz con el objetivo de impulsar su debate y posterior elevación al Congreso de los Diputados como Proposición No de Ley (PNL).
Durante el acto también han intervenido Laura Luque, secretaria de Igualdad y Conciliación de AJE Andalucía; Juan Antonio Parra, presidente de AJE Cádiz, así como Candela Luque y Daniel Fernández, vicepresidenta y secretario de Organización de la organización regional respectivamente, quienes han aportado los detalles técnicos de cada una de las seis medidas: Baja flexible por nacimiento: Permitir la actividad a media jornada desde el primer día del permiso, percibiendo el 50% de la prestación y bonificando el 50% de la cuota del RETA; Permiso de lactancia igualitario: Creación de un permiso de lactancia remunerado y acumulable para el colectivo, equiparando un derecho que hoy solo se reconoce a trabajadores por cuenta ajena; Reducción de cuota por cuidado de hijos: Rebaja proporcional de la cuota para autónomos con hijos menores de 3 años, manteniendo intacta su base de cotización para proteger sus prestaciones futuras; Bonificación total de seguros sociales: Eliminar el sobrecoste para las empresas mediante la bonificación del 100% de las contingencias comunes de trabajadores en baja por maternidad o paternidad; Contratos de sustitución flexibles: Adaptar las bonificaciones para que se apliquen también a contratos de sustitución desde el 50% de la jornada laboral; Apoyo a familias numerosas: Reducción directa en la cuota del 25% (categoría general) o del 50% (especial) para compensar la mayor carga económica de estos hogares.
“Defendemos estas seis medidas porque el marco legal vigente es, sencillamente, imposible de cumplir para quien tiene un negocio a su cargo. Queremos hacer llegar un mensaje claro: la conciliación no puede seguir siendo el peaje que pagamos los autónomos por nuestra libertad profesional. Es hora de una igualdad real que llegue también a quienes generan riqueza y empleo” ha subrayado Almagro.
Toda la información y la recogida de firmas oficial están disponibles en la plataforma yotuvequeelegir.com