La Fundación Municipal de Formación y Empleo finaliza el ciclo de cursos impulsado durante el último trimestre con la participación de sesenta personas
La delegada de Empleo entrega los diplomas de la última acción formativa y resalta que la gestión municipal debe ser útil al ciudadano para ampliar su formación
La delegada de Empleo, Comercio y Consumo, Nela García, ha entregado los diplomas acreditativos del curso ‘Entornos de ocio inclusivos’, la última de las cuatro acciones formativas gratuitas que han sido impulsadas por la Fundación Municipal de Formación y Empleo durante los meses de abril y junio en el Centro de Formación ‘El Zagal’.
Este curso formativo ha contado con 15 participantes y su finalidad era diseñar y gestionar espacios de recreación que respeten y fomenten la diversidad, promoviendo un entorno accesible para todas las personas. Al mismo tiempo, la intención era dotar de habilidades clave a los participantes para identificar necesidades y aplicar estrategias inclusivas, esencial en el contexto actual.
La delegada de Empleo ha felicitado a las alumnas y ha resaltado la importancia de adquirir este tipo de formación específica para mejorar sus perfiles profesionales, ofreciendo “herramientas útiles a personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo para que completen su currículum y potencien sus capacidades profesionales”.
En este contexto, la delegada ha realizado un balance muy positivo de los resultados conseguidos con los cuatro cursos que ha desarrollado la Fundación Municipal de Formación y Empleo a lo largo del último trimestre: “con esta iniciativa hemos llegado a un total de sesenta personas que han tenido interés en formarse en materias vinculadas con el ámbito de la salud, la cultura y el ocio, posibilitando la ampliación de sus conocimientos relacionados con estos contenidos y mejorando sus opciones de empleabilidad”.
Además, García ha agradecido la implicación de los técnicos municipales que han trabajado en la elaboración de este programa, destacando que “los cursos han contado con la financiación completa por parte de la Fundación Municipal de Formación y Empleo y demuestran que desde la gestión local es muy importante realizar una política útil para los ciudadanos con recursos públicos”.
Este ciclo formativo ha estado compuesto por cuatro cursos bajo los títulos: ‘Principios dietéticos aplicados a los cuidados auxiliares’, ‘Atención a personas con trastornos cognitivos en estado inicial’, ‘Acción cultural para la transformación social’ y ‘Entornos de ocio inclusivos’.