Portal web del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera
María José García-Pelayo destaca que esta distinción representa el agradecimiento unánime por más de 140 años de compromiso con la educación, la…
La alcaldesa y el vicepresidente primero de la Junta de Andalucía presiden la recepción oficial ofrecida a Juan Jesús Vivas en el Ayuntamiento
El evento se celebrará hasta el domingo con el aumento de empresas participantes, que son 44, y del número de ‘stands’, que pasa de 27 a 32
Ayuntamiento
Jecomusa y su comité de empresa firman el ERE tras el periodo de consultas
Jecomusa y su comité de empresa han firmado hoy el Expediente de Regulación de Empleo que se aplicará a la plantilla. El Gobierno municipal destaca el buen tono en el que se han desarrollado las negociaciones y la colaboración de todas las partes, comité, trabajadores, dirección de Jecomusa y Ayuntamiento, para llegar al mejor acuerdo de cara a garantizar el futuro de Onda Jerez Radio y Televisión.
Cabe recordar que la empresa municipal Jecomusa presentó el pasado 29 de enero ante la autoridad laboral la solicitud de inicio de un Expediente de Regulación de Empleo para 18 trabajadores que se acogerán al mismo de forma voluntaria tras haber sido negociado previamente con el comité de empresa. Estos trabajadores recibirán una indemnización de 35 días por año trabajado, con un límite de 33 mensualidades.
El acuerdo con el comité de empresa de Jecomusa incluye una reducción salarial de entre el 3% y el 10% para los trabajadores, según el grupo al que pertenezcan, así como la eliminación de pluses de convenio.
En el documento se acuerda igualmente la tramitación inmediata de un ERTE que supondrá una reducción de un tercio de la jornada laboral durante un año.
El conjunto de las medidas adoptadas supondrá una reducción del gasto de personal de esta empresa municipal de aproximadamente dos millones de euros para 2014.
La firma de este acuerdo supone un paso definitivo para garantizar la viabilidad futura de esta empresa municipal. La culminación de forma satisfactoria de las negociaciones ha sido posible gracias a la actitud de colaboración tanto del comité de empresa como de la dirección y trabajadores de Jecomusa, que ha permitido alcanzar un acuerdo ventajoso para todos.
Jecomusa y su comité de empresa firman el ERE tras el periodo de consultas
Jecomusa y su comité de empresa han firmado hoy el Expediente de Regulación de Empleo que se aplicará a la plantilla. El Gobierno municipal destaca el buen tono en el que se han desarrollado las negociaciones y la colaboración de todas las partes, comité, trabajadores, dirección de Jecomusa y Ayuntamiento, para llegar al mejor acuerdo de cara a garantizar el futuro de Onda Jerez Radio y Televisión.
Cabe recordar que la empresa municipal Jecomusa presentó el pasado 29 de enero ante la autoridad laboral la solicitud de inicio de un Expediente de Regulación de Empleo para 18 trabajadores que se acogerán al mismo de forma voluntaria tras haber sido negociado previamente con el comité de empresa. Estos trabajadores recibirán una indemnización de 35 días por año trabajado, con un límite de 33 mensualidades.
El acuerdo con el comité de empresa de Jecomusa incluye una reducción salarial de entre el 3% y el 10% para los trabajadores, según el grupo al que pertenezcan, así como la eliminación de pluses de convenio.
En el documento se acuerda igualmente la tramitación inmediata de un ERTE que supondrá una reducción de un tercio de la jornada laboral durante un año.
El conjunto de las medidas adoptadas supondrá una reducción del gasto de personal de esta empresa municipal de aproximadamente dos millones de euros para 2014.
La firma de este acuerdo supone un paso definitivo para garantizar la viabilidad futura de esta empresa municipal. La culminación de forma satisfactoria de las negociaciones ha sido posible gracias a la actitud de colaboración tanto del comité de empresa como de la dirección y trabajadores de Jecomusa, que ha permitido alcanzar un acuerdo ventajoso para todos.
Ocio en la ciudad
Jecomusa y su comité de empresa firman el ERE tras el periodo de consultas
Jecomusa y su comité de empresa han firmado hoy el Expediente de Regulación de Empleo que se aplicará a la plantilla. El Gobierno municipal destaca el buen tono en el que se han desarrollado las negociaciones y la colaboración de todas las partes, comité, trabajadores, dirección de Jecomusa y Ayuntamiento, para llegar al mejor acuerdo de cara a garantizar el futuro de Onda Jerez Radio y Televisión.
Cabe recordar que la empresa municipal Jecomusa presentó el pasado 29 de enero ante la autoridad laboral la solicitud de inicio de un Expediente de Regulación de Empleo para 18 trabajadores que se acogerán al mismo de forma voluntaria tras haber sido negociado previamente con el comité de empresa. Estos trabajadores recibirán una indemnización de 35 días por año trabajado, con un límite de 33 mensualidades.
El acuerdo con el comité de empresa de Jecomusa incluye una reducción salarial de entre el 3% y el 10% para los trabajadores, según el grupo al que pertenezcan, así como la eliminación de pluses de convenio.
En el documento se acuerda igualmente la tramitación inmediata de un ERTE que supondrá una reducción de un tercio de la jornada laboral durante un año.
El conjunto de las medidas adoptadas supondrá una reducción del gasto de personal de esta empresa municipal de aproximadamente dos millones de euros para 2014.
La firma de este acuerdo supone un paso definitivo para garantizar la viabilidad futura de esta empresa municipal. La culminación de forma satisfactoria de las negociaciones ha sido posible gracias a la actitud de colaboración tanto del comité de empresa como de la dirección y trabajadores de Jecomusa, que ha permitido alcanzar un acuerdo ventajoso para todos.
Jecomusa y su comité de empresa firman el ERE tras el periodo de consultas
Jecomusa y su comité de empresa han firmado hoy el Expediente de Regulación de Empleo que se aplicará a la plantilla. El Gobierno municipal destaca el buen tono en el que se han desarrollado las negociaciones y la colaboración de todas las partes, comité, trabajadores, dirección de Jecomusa y Ayuntamiento, para llegar al mejor acuerdo de cara a garantizar el futuro de Onda Jerez Radio y Televisión.
Cabe recordar que la empresa municipal Jecomusa presentó el pasado 29 de enero ante la autoridad laboral la solicitud de inicio de un Expediente de Regulación de Empleo para 18 trabajadores que se acogerán al mismo de forma voluntaria tras haber sido negociado previamente con el comité de empresa. Estos trabajadores recibirán una indemnización de 35 días por año trabajado, con un límite de 33 mensualidades.
El acuerdo con el comité de empresa de Jecomusa incluye una reducción salarial de entre el 3% y el 10% para los trabajadores, según el grupo al que pertenezcan, así como la eliminación de pluses de convenio.
En el documento se acuerda igualmente la tramitación inmediata de un ERTE que supondrá una reducción de un tercio de la jornada laboral durante un año.
El conjunto de las medidas adoptadas supondrá una reducción del gasto de personal de esta empresa municipal de aproximadamente dos millones de euros para 2014.
La firma de este acuerdo supone un paso definitivo para garantizar la viabilidad futura de esta empresa municipal. La culminación de forma satisfactoria de las negociaciones ha sido posible gracias a la actitud de colaboración tanto del comité de empresa como de la dirección y trabajadores de Jecomusa, que ha permitido alcanzar un acuerdo ventajoso para todos.